Итак, собираете в папку:

1. Паспорт. Без его предъявления вы не «котируетесь», как гражданин, а паспорт у вас обязан быть с 14 лет по законам РФ. В Украине этот порог поднимается до 16. Как бы там ни было, без паспорта с вами и разговаривать не станут. Если таковой документ утерян (случается форсмажор), вместо него предъявляете справку, другое удостоверение личности. В Европейских государствах за них принимают и водительские права.

2. Свидетельство пенсионного страхования (СНИЛС) – второй по значимости документ. По его данным ваша личность фиксируется в Пенсионном фонде, на ваш счет с поступлением на работу будут начислять пенсионные средства. Наличие документа важно еще и потому, что его данные вводятся и в налоговый орган.

3. Свидетельство регистрации в налоговом органе. Зачем? Для учета доходов и обложением налогами зарабатываемой вами суммы. Желательно, чтобы заработок был легальным, иначе потом не досчитаетесь отчислений в пенсионном фонде. Все взаимосвязано.

4. Санитарную книжку. Прежде, чем вас официально примут на работу, вам придется пройти медицинский осмотр по всем статьям: то есть, почти всех врачей. Работодатель несет полную ответственность за своих подчиненных. Если у работника плохое зрение, то сидеть денно и нощно за компьютером ему противопоказано. Также нельзя идти грузчиком, имея тяжелую травму спины. У профессий есть свои ограничения. Недостатки здоровья, зафиксированные в санитарной книжке, ограждают и вас, и работодателя от проблем в будущем. На некоторые должности, кстати, санитарную книжку не требуют. Обходятся обходным листом.

5. Документ об образовании. Коль вас взяли на должность, требующую некоторой базы знаний, вам придется доказать, что вы специалист в этой сфере деятельности. Дипломом, свидетельством, справкой с прохождения курсов. Берете все, что касается вашей профессиональной подготовки. Может пригодиться.

6. Трудовую книжку. Она есть у тех, кто уже занимался трудовой деятельностью. Тем же, кто устраивается работать впервые, этот документ оформит работодатель.

Военный билет, удостоверение инвалида, водительские права и прочие документы прилагаете на свое усмотрение и требование работодателя.