На сегодняшний день, в Украине действует более пяти десятков нормативных актов, регулирующих вопрос пенсионного обеспечения. Более того, существует несколько систем начисления трудовых пенсий по возрасту. Так, помимо общей системы назначения пенсий по возрасту, установленной Законом № 1058-IV, существуют также специальные системы для отдельных категорий граждан (военнослужащих, чернобыльцев, научных работников и госслужащих).

Какой порядок назначения пенсии по возрасту в Украине?

Назначение пенсии по возрасту в Украине в 2018 году производится в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и при соблюдении двух условий:

• достижение пенсионного возраста
• наличие достаточного страхового стажа

Напомним, что увеличение возраста выхода на пенсию и количества минимального страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, произошло 1 октября 2011 года. К тому же, была проведена новая пенсионная реформа — 2017, согласно которой, начиная с 1 января 2018 года, происходит постепенное увеличение пенсионного стажа. Таким образом, украинцы приобретают право на назначение пенсии по возрасту по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа:

• с 1 января 2018 по 31 декабря 2018 — не менее 25 лет
• с 1 января 2019 по 31 декабря 2019 — не менее 26 лет
• с 1 января 2020 по 31 декабря 2020 — не менее 27 лет
• с 1 января 2021 по 31 декабря 2021 — не менее 28 лет
• с 1 января 2022 по 31 декабря 2022 — не менее 29 лет
• с 1 января 2023 по 31 декабря 2023 — не менее 30 лет
• с 1 января 2024 по 31 декабря 2024 — не менее 31 года
• с 1 января 2025 по 31 декабря 2025 — не менее 32 лет
• с 1 января 2026 по 31 декабря 2026 — не менее 33 лет
• с 1 января 2027 по 31 декабря 2027 — не менее 34 лет
• начиная с 1 января 2028 — не менее 35 лет

Пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин составляет 60 лет. Однако, женщины будут выходить на пенсию в шестьдесят только с 2021 года. Сейчас же для женской половины населения 1961 г.р. и старше увеличение пенсионного возраста происходит постепенно. Таким образом, право на пенсию у них возникает по достижении такого возраста:

Обратите внимание, что женщинам, рожденным до 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливается повышение размера пенсии, рассчитанного в соответствии со ст. 27 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста.

Если у человека нет предусмотренного законодательством Украины трудового стажа (от 25 до 35 лет в зависимости от времени выхода на пенсию), назначение пенсии по возрасту происходит по достижении 63 лет при наличии страхового стажа:

• по 31 декабря 2018 года — от 15 до 25 лет
• с 01.01.2019 по 31.12.2019 — от 16 до 26 лет
• с 01.01.2020 по 31.12.2020 — от 17 до 27 лет
• с 01.01.2021 по 31.12.2021 — от 18 до 28 лет
• с 01.01.2022 по 31.12.2022 — от 19 до 29 лет
• с 01.01.2023 по 31.12.2023 — от 20 до 30 лет
• с 01.01.2024 по 31.12.2024 — от 21 до 31 года
• с 01.01.2025 по 31.12.2025 — от 22 до 32 лет
• с 01.01.2026 по 31.12.2026 — от 23 до 33 лет
• с 01.01.2027 по 31.12.2027 — от 24 до 34 лет
• начиная с 1 января 2028 — от 25 до 35 лет

Важно! В соответствии со ст. 26 ЗУ «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по возрасту определяется не на момент обращения за ее оформлением, а на дату достижения лицом соответствующего возраста.

Начиная с 1 января 2019 года граждане, у которых отсутствует указанный выше стаж, будут иметь право выйти на пенсию по возрасту по достижении 65-летия при наличии страхового стажа не менее 15 лет. Кроме того, начиная с 2028 года, в случае наличия у лица 40 и более календарных лет страхового стажа, пенсия будет назначаться независимо от возраста.