В сферу компетенции будущего главы Департамента персонала будет входить, в частности, разработка и внедрение HR-стратегии и политики по управлению персоналом.

Подробная информация о требованиях к кандидатам на должность размещается на сайте Национального банка.

Ольга Прохоренко работала Национальном банке с декабря 2014 года, с сентября 2016 года — в должности директора Департамента персонала. Она отвечала за разработку и внедрение HR-стратегии регулятора, развитие и продвижение бренда работодателя, разработку и сопровождение HR-системы. В течение 2016-2019 годов Национальный банк был постоянным участником премии HR-бренд и трижды получал награды в различных номинациях этого соревнования.

К ключевым достижений Национального банка в области управления человеческим капиталом за время ее каденции относятся:

• разработка HR-стратегии Национального банка и создание современной HR-системы;
• реинжиниринг и автоматизация процессов в области управления персоналом центрального банка;
• внедрение грейдингу должностей, создание и запуск концепции совокупного вознаграждения Total rewards и внедрение гибких инструментов мотивации персонала;
• разработка целевой модели корпоративной культуры центробанка и внедрение практики регулярных исследований состояния корпоративной культуры и отдельных ее элементов;
• внедрение HR-аналитики, в частности HR dashboard;
• разработка концепции бренда работодателя Нацбанка и стратегии его продвижения;
• изменение подходов к обучению персонала и переход от базовых форматов тренингов до комбинированных форм, в частности онлайн и дистанционных;
• развитие системы внутренних коммуникаций и информирования персонала;
• обновление подходов к развитию лидерства и формирования кадрового резерва и подбора и адаптации персонала.

Согласно декларации об имуществе и доходах, поданной Прохоренко перед увольнением, она с января по 11 августа 2020 года получила 1,2 млн грн зарплаты в Нацбанке, а также 33 тыс. грн взносов НБУ в корпоративный негосударственный пенсионный фонд Нацбанка, 21,6 тыс. грн инвестиционной прибыли от этого пенсионного фонда, а также 4,3 тыс. грн выплат по медстраховке НБУ.

Кроме того, Прохоренко получила 151,3 тыс. грн расчетных средств, выплаченных Нацбанком в день увольнения, 11 августа, свидетельствует уведомление о выплате.